浙江省生態(tài)環(huán)境廳黨組與駐廳紀檢監(jiān)察組近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵生態(tài)環(huán)保干部改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為容錯免責(zé)的實施意見（試行）》，劃定12種免責(zé)情形，讓生態(tài)環(huán)保干部輕裝上陣，勇于擔(dān)當(dāng)作為。  

《意見》堅持以習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”為基本遵循，逐條列明了可以從輕、減輕或免于責(zé)任追究的12種具體情形，如在貫徹執(zhí)行上級指示決策部署中，為推動發(fā)展、攻堅克難，主動解決問題而大膽探索、先行先試出現(xiàn)失誤或錯誤；在實施重要規(guī)劃、落實污染防治目標(biāo)、推進環(huán)境質(zhì)量改善和生態(tài)環(huán)保督察整改過程中，因自我加壓、提高標(biāo)準，客觀原因致使自定目標(biāo)任務(wù)未能完成等，切實為生態(tài)環(huán)保干部改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為系上了“安全帶”。與此同時，《意見》也明確了6種不得以容錯免責(zé)為由從輕、減輕或免予責(zé)任追究的情形，嚴防容錯免責(zé)成為干部違紀違法的“保護傘”。  

《意見》規(guī)定，啟動和進行容錯免責(zé)認定工作由廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，廳機關(guān)黨委（紀委）、人事處負責(zé)承辦，具體按照申請、調(diào)查、認定、反饋、備案等5項程序辦理，同時明確承辦部門應(yīng)允許申請容錯免責(zé)的單位或個人據(jù)實申訴，充分聽取當(dāng)事人的申訴意見；單位或個人認為廳機關(guān)黨委（紀委）應(yīng)當(dāng)受理容錯免責(zé)申請而未予受理的，可向駐廳紀檢監(jiān)察組進行申訴，切實保護干部合法權(quán)益。

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