生態(tài)文明建設(shè)躲不開繞不過退不得
5月5日,《關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》發(fā)布。作為我國落實生態(tài)文明建設(shè)的頂層設(shè)計和總體部署,《意見》列出了明晰的路線圖和時間表:到2020年,資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)取得重大進展,主體功能區(qū)布局基本形成,經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益顯著提高,生態(tài)文明主流價值觀在全社會得到推行,我國生態(tài)文明建設(shè)水平與全面建成小康社會目標(biāo)相適應(yīng)。
有關(guān)專家在接受《經(jīng)濟日報》記者采訪時表示,資源環(huán)境已經(jīng)成為實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)最緊的約束、最矮的短板,是繞不過去的坎!兑庖姟吩谕七M生態(tài)文明建設(shè)方面意義重大。不過,在今后工作中還應(yīng)該盡快出臺相應(yīng)的量化目標(biāo),使經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)相協(xié)調(diào)。
紅線管控是禁區(qū)
《意見》提出,到2020年,我國國土空間開發(fā)格局將進一步優(yōu)化、資源利用更加高效、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善、生態(tài)文明重大制度基本確立。
“總的來看,這些目標(biāo)基本上‘跳一跳才夠得著’。換言之,這些目標(biāo)設(shè)定得相對比較高,但通過努力也是可以完成的。”國務(wù)院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所副所長李佐軍分析說。
“中國經(jīng)濟正處于發(fā)展和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,既要有一定經(jīng)濟增長目標(biāo),也要注重生態(tài)環(huán)境的保護。”中國人民大學(xué)生態(tài)金融研究中心副主任、環(huán)境學(xué)院教授藍(lán)虹也指出,《意見》提出的生態(tài)保護目標(biāo)既立足于當(dāng)前,又著眼于長遠(yuǎn),這有利于發(fā)揮好目標(biāo)的導(dǎo)向作用。
針對當(dāng)前我國自然資源過度開發(fā)、低效利用,以及生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重的問題,《意見》明確提出要樹立底線思維,設(shè)定并嚴(yán)守資源消耗上限、環(huán)境質(zhì)量底線、生態(tài)保護紅線,將各類開發(fā)活動限制在資源環(huán)境承載能力之內(nèi)。
“紅線就是禁區(qū)。”李佐軍說,紅線管控制度相當(dāng)于生態(tài)保護的“負(fù)面清單”,能夠有效解決生態(tài)文明建設(shè)中的“灰色地帶”和“潛規(guī)則”,避免出現(xiàn)政策落不了地、措施做不到位等問題。
形成利益共同體
我國許多生態(tài)安全屏障區(qū)分布在老少邊窮地區(qū),當(dāng)?shù)匕l(fā)展意愿十分強烈。如果因為發(fā)展把生態(tài)環(huán)境破壞了,給國家生態(tài)安全帶來重大隱患,是極大的得不償失。
為充分調(diào)動這些地區(qū)保護生態(tài)環(huán)境的積極性,《意見》明確提出,要科學(xué)界定生態(tài)保護者與受益者的權(quán)利義務(wù),加快形成生態(tài)損害者賠償、受益者付費、保護者得到合理補償?shù)倪\行機制。
“總的來看,生態(tài)補償之所以很難落實,一方面是由于各個主體都想得到最大利益,承擔(dān)最小責(zé)任;另一方面,從操作層面看,生態(tài)補償需要一套完善的制度設(shè)計,但越完善,執(zhí)行成本越高,執(zhí)行起來越復(fù)雜,反而缺乏可操作性。”李佐軍分析說。
據(jù)分析,在實踐過程中,由于補償對象、補償主體、補償標(biāo)準(zhǔn)、補償方式的確定存在較多爭議,導(dǎo)致生態(tài)補償制度很難落實。這一制度在促進生態(tài)文明保護中的作用也大打折扣。
李佐軍建議,落實生態(tài)補償制度,應(yīng)該充分發(fā)揮財稅杠桿的作用,對生態(tài)保護區(qū)實施稅收減免,對受益區(qū)要征收環(huán)境稅、資源稅;要利用好財政轉(zhuǎn)移支付手段,確定好轉(zhuǎn)移支付的標(biāo)準(zhǔn)和額度,對生態(tài)環(huán)境保護區(qū)進行必要的補償。
“財政轉(zhuǎn)移支付確實是目前比較可行的生態(tài)補償手段。”藍(lán)虹表示,在深化財稅體制改革的同時,也要加強對財政轉(zhuǎn)移支付款項的監(jiān)管,使專項財政資金切實用于生態(tài)保護之中。同時,要充分利用市場機制的決定性作用,做好區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,通過區(qū)域內(nèi)與區(qū)域間的產(chǎn)業(yè)鏈銜接,使生態(tài)補償各方的利益緊密聯(lián)系在一起,形成生態(tài)環(huán)境保護的利益共同體。
舞好考核指揮棒
《意見》提出,要建立體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標(biāo)體系、考核辦法、獎懲機制。把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系,大幅增加考核權(quán)重,強化指標(biāo)約束,不唯經(jīng)濟增長論英雄。
“許多地方領(lǐng)導(dǎo)干部,都會面臨促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和保護生態(tài)環(huán)境之間的矛盾。”李佐軍說,在過去的干部考核體系中,經(jīng)濟指標(biāo)所占的權(quán)重大。黨的十八大以來,生態(tài)文明建設(shè)受重視程度日益提高,加大對生態(tài)效益等指標(biāo)的考核權(quán)重,有利于發(fā)揮好干部考核的“指揮棒”作用。
“強化生態(tài)效益指標(biāo)的約束,將使領(lǐng)導(dǎo)干部在搞好地方經(jīng)濟的過程中,不能對生態(tài)環(huán)境太任性。”藍(lán)虹說,我國的地方領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過程中,有明顯的考核導(dǎo)向思維。大幅增加生態(tài)效益的考核權(quán)重,將使地方官員更加重視生態(tài)環(huán)境保護。
《意見》還提出,要建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任制,對違背科學(xué)發(fā)展要求、造成資源環(huán)境生態(tài)嚴(yán)重破壞的要記錄在案,實行終身追責(zé),不得轉(zhuǎn)任重要職務(wù)或提拔使用,已經(jīng)調(diào)離的也要問責(zé)。
藍(lán)虹認(rèn)為,終身責(zé)任追究制度大大增加了每個領(lǐng)導(dǎo)干部破壞生態(tài)環(huán)境所需要付出的代價,將使領(lǐng)導(dǎo)干部進一步形成風(fēng)險意識和責(zé)任意識,迫使每個人像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境。
記者了解到,目前,有關(guān)部門正在抓緊制定《領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法》。

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