渤海之濱，萊州灣畔，有一座花園般的美麗電廠，這就是華電萊州發(fā)電有限公司(以下簡稱“萊州發(fā)電公司”)。這座電廠因其節(jié)能環(huán)保指標(biāo)高、廠區(qū)周邊環(huán)境美，在2013年“中國美麗電廠”活動中榮獲“環(huán)境美”單項(xiàng)獎。轉(zhuǎn)瞬過去一年，華電萊州發(fā)電公司一年來發(fā)展如何?在節(jié)能環(huán)保等方面是否有新的發(fā)展?帶著一串疑問，筆者近日再次走進(jìn)萊州發(fā)電公司。  

萊州發(fā)電公司目前裝機(jī)容量為200萬千瓦，擁有兩臺100萬千瓦級超超臨界燃煤機(jī)組。截至7月15日，今年該廠發(fā)電量為60.6億千瓦時(shí)，在源源不斷為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供電力資源的同時(shí)，華電萊州公司非常注重節(jié)能環(huán)保工作，在一期工程完全達(dá)到國家火電廠最新排放標(biāo)準(zhǔn)后，火電二期工程正以“指標(biāo)領(lǐng)先，環(huán)保超前”的理念穩(wěn)步推進(jìn)。  

萊州灣的風(fēng)景園林  

走進(jìn)萊州發(fā)電公司，筆者看到盛開的鮮艷花朵和翠綠欲滴的綠樹綠草，把廠區(qū)裝飾得光鮮亮麗，看上去像是一處風(fēng)景園林。  

“籌建之初，為了節(jié)約土地資源，不占用耕地，我們把廠址選在了一片鹽堿地上，根本不適合植被的生長。為了搞好廠區(qū)綠化，我們從外面購置了適合花草樹木生長的土，特地選擇龍柏、黑松等適應(yīng)能力強(qiáng)的灌木類花木。這個(gè)時(shí)節(jié)正是枝繁葉茂的時(shí)候，去年你們來得稍晚，沒有領(lǐng)略到這么美的電廠風(fēng)光。”萊州電廠政工部主任郭建梅對筆者說。  

在電廠靠近海岸的地方，筆者注意到一個(gè)小型水電站，渦輪機(jī)正高速運(yùn)轉(zhuǎn)，為電廠提供著電量。經(jīng)介紹才知道，萊州發(fā)電公司利用鍋爐排水口到海平面的3米落差，在排水口處安裝了2臺670千瓦小型水力發(fā)電機(jī)，每年可多發(fā)電800萬度，相當(dāng)于每年節(jié)約標(biāo)煤2400噸。在做到節(jié)能的同時(shí)，這種做法還能減少了排水對海床的沖蝕，保護(hù)了海洋生態(tài)平衡。  

像這種實(shí)用且精心的設(shè)計(jì)，在華電萊州發(fā)電公司可謂俯拾皆是。通過這些，萊州發(fā)電公司在工程、管理、科技等方面的突出表現(xiàn)可見一斑。該公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人告訴筆者，憑借這些突出表現(xiàn)，一期工程正在申報(bào)“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”。  

節(jié)能環(huán)保沒有休止符  

園林式的景觀加上大海的修飾，電廠的“面子”問題解決了，但在嚴(yán)苛的電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)的韁繩之下，將污染物排放濃度降到最低，才是關(guān)鍵。  

享有全國首家智能生態(tài)電廠美譽(yù)的萊州發(fā)電公司，注重將節(jié)能環(huán)保融入生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，借此向?qū)?biāo)分析要效益，不斷挖掘節(jié)能潛力。  

萊州發(fā)電公司副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部主任楊金發(fā)介紹說：“在對耗電‘大戶’磨煤機(jī)運(yùn)行指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析中，我們發(fā)現(xiàn)磨煤機(jī)磨輥、襯板老舊導(dǎo)致電耗逐步升高，因此在今年2月，利用1號機(jī)組進(jìn)行大修時(shí)機(jī)，錐焊翻新了磨煤機(jī)磨輥、襯板，磨煤機(jī)額定出力由修前的電流53安/臺降到目前的42安/臺，降低廠用電率0.1%。據(jù)此測算，每年可節(jié)約用電1200多萬度。”  

這只是萊州發(fā)電公司節(jié)能挖潛的一個(gè)案例，正是通過這些細(xì)致工作，該電廠2013年供電煤耗為282.74克/千瓦時(shí)，低于同期全國火電機(jī)組的平均供電煤耗近40克/千瓦時(shí)。  

在環(huán)保方面，萊州發(fā)電公司更是格外重視。據(jù)悉，兩臺百萬機(jī)組已實(shí)現(xiàn)全脫硫脫硝運(yùn)行。脫硫除灰專工李玉洲告訴筆者：“結(jié)合機(jī)組大修，我們兩臺機(jī)組進(jìn)行了脫硝改造。2號機(jī)組脫硝系統(tǒng)于2013年11月投入運(yùn)行，1號機(jī)組脫硝系統(tǒng)于今年5月1日投入運(yùn)行，其二氧化硫、氮氧化物、煙塵濃度分別控制在40mg/m3,40mg/m3,20mg/m3左右，均低于國家現(xiàn)行的最新火電廠排放標(biāo)準(zhǔn)。”(根據(jù)最新排放標(biāo)準(zhǔn)，此三項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)分別為200mg/m3、100mg/m3和30mg/m3。)  

創(chuàng)新培養(yǎng)新生力量  

在環(huán)保工作做到位的同時(shí)，萊州發(fā)電公司還非常重視人才隊(duì)伍的建設(shè)。對于大多數(shù)電廠來說，都喜歡重用有經(jīng)驗(yàn)的老員工。因?yàn)橥ǔ６�，這些“老人兒”在業(yè)務(wù)上，技術(shù)更過硬;在態(tài)度上，更吃苦耐勞。在華電萊州發(fā)電公司，我們卻看到一群“80后”的年輕隊(duì)伍正在快速成長，逐漸成為推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。  

“如今的青年員工，接受新鮮事物的能力和創(chuàng)新能力特別強(qiáng)，我們在培訓(xùn)中，采用新老結(jié)合的方式，形成知識‘接力棒’。”萊州發(fā)電公司總經(jīng)理助理、人力資源部主任張勇說，通過簽訂“師徒合同”和建立“師徒互助組”等方式，新老員工互幫互助，做到了共同提升。  

“由燃燒調(diào)整反映到機(jī)組參數(shù)上一般會有5分鐘左右的滯后，要根據(jù)參數(shù)曲線做到提前調(diào)整、精細(xì)調(diào)整。”在控制室內(nèi)，筆者看到一位老師傅正向新員工手把手傳授經(jīng)驗(yàn)。  

正是對年輕人的看重和培養(yǎng)，促使全廠青年員工快速成長。據(jù)介紹，目前萊州發(fā)電公司35周歲以下青年員工占總?cè)藬?shù)的37.7%，在2010年以來新入職大學(xué)生中，1名已競聘為萊州發(fā)電公司團(tuán)委書記;24名走上發(fā)電公司主、副值班員崗位;8名成功競聘燃料班長、風(fēng)電專工及班長等職務(wù)。年輕人正逐漸成為萊州發(fā)電公司的新生力量和主力軍。  

原標(biāo)題:激流勇進(jìn)的生態(tài)環(huán)保型發(fā)電企業(yè)（美麗電廠中國行（十八））——華電萊州發(fā)電有限公司建設(shè)美麗電廠工作紀(jì)實(shí)  

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