0  引言

國有大型企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，機(jī)械設(shè)備所產(chǎn)生的噪聲污染也日趨嚴(yán)重，直接影響了企業(yè)的工作環(huán)境和職工的身心健康。我國加入世貿(mào)組織后，國有大型企業(yè)的噪聲污染已經(jīng)成為各跨國公司觀注的焦點(diǎn)之一。因此，國有大型企業(yè)在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)環(huán)境中必須考慮如何采取有效措施來治理噪聲污染，改善工作環(huán)境。

1  噪聲污染對企業(yè)所造成的危害

 噪聲是各種不同頻率和強(qiáng)度聲音的雜亂組合，噪聲的危害是多方面的，長期在噪聲環(huán)境下工作，可以便人聽力下降，甚至耳聾；能引起高血壓、心臟病、神經(jīng)官能癥等疾�。辉肼曔�污染環(huán)境，影響人的正常生活，降低勞動(dòng)生產(chǎn)率。因此，國家制訂了《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》以保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)現(xiàn)場工作時(shí)的身體健康，同時(shí)，噪聲污染還影響了企業(yè)的工作環(huán)境，影響了企業(yè)的形象，特別是在國際競爭的大環(huán)境下，噪聲污染對企業(yè)所造成的隱形的危害更是不可估量的。 

2  國有大型企業(yè)在噪聲污染源治理中存在的問題

2．1  思想觀念陳舊，企業(yè)對噪聲污染的認(rèn)識不足

國有大型企業(yè)常常在生產(chǎn)中使用著大型機(jī)械設(shè)備，同時(shí)，不可避免地產(chǎn)生機(jī)械噪聲，但一些領(lǐng)導(dǎo)已牢固寄生了“有工業(yè)必須用設(shè)備，有設(shè)備必然有噪聲”的舊觀念，一味要求職工適應(yīng)現(xiàn)有工作環(huán)境，對噪聲對職工的身心健康所造成的危害認(rèn)識不足，致使噪聲不能得到及時(shí)治理。

2．2  企業(yè)用于噪聲治理的費(fèi)用不足，使噪聲污染源得不到有效治理

國有大型企業(yè)往往是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，進(jìn)行生產(chǎn)成本核算，常常給生產(chǎn)中投人的費(fèi)用多，給噪聲治理投入的費(fèi)用少；對設(shè)備的維修、檢修投入的費(fèi)用多，而對機(jī)械設(shè)備噪聲的技術(shù)改造投入的費(fèi)用少；科技開發(fā)中對增產(chǎn)降耗投入的費(fèi)用多，而對噪聲治理開發(fā)投入的費(fèi)用少。由于費(fèi)用得不到落實(shí)，致使噪聲污染得不到有效治理。

2．3  企業(yè)的噪聲監(jiān)測管理體系不完善，疏于對噪聲的治理

現(xiàn)有國有企業(yè)大多沒有完善的噪聲監(jiān)測管理體系，沒有明確管理歸屬，致使對現(xiàn)場噪聲聽而不聞；沒有具體的管理部門把現(xiàn)場噪聲的測定納入日常管理；有時(shí)對噪聲的監(jiān)測、治理不到位，有時(shí)是流于形式。長此以往，在管理中也就疏忽了噪聲的管理和治理。

2．4  設(shè)備更新改造時(shí)對噪聲指標(biāo)審核不嚴(yán)，給企業(yè)增加新的噪聲污染源

強(qiáng)化設(shè)備改造是目前國有大型企業(yè)增強(qiáng)市場競爭力的有效手段。在進(jìn)行設(shè)備改造時(shí)，片面追求設(shè)備技術(shù)指標(biāo)優(yōu)化而忽視了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)后所產(chǎn)生的噪聲危害；或者實(shí)施的降噪措施不能達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，往往是新設(shè)備投用之后，企業(yè)又增加了新的噪聲污染源。由于這些設(shè)備投用后為企業(yè)提產(chǎn)降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益效果比較明顯，因而一俊遮百丑，這些污染源往往不能得到有效治理。 

3  國有大型企業(yè)噪聲污染源的分析和治理措施

從國有大型企業(yè)的噪聲源分布來看，產(chǎn)生出的噪聲主要是機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)噪聲和空氣動(dòng)力噪聲。由于設(shè)備數(shù)量多、分布廣、治理比較困難，因此，需要對不同的噪聲源進(jìn)行具體分折，采取不同的治理方案和措施。

3．1  更新觀念，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新是治理量點(diǎn)曝聲污染源的主要思路

重點(diǎn)噪聲污染源往往是生產(chǎn)過程中的主要設(shè)備，由于其在企業(yè)生產(chǎn)中特殊地位和噪聲治理的難度，大多數(shù)企業(yè)常常忽視了對其噪聲污染的治理。因此，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須更新觀念，越是重點(diǎn)的設(shè)備越要投入資金，大膽采用新技術(shù)治理噪聲污染，徹底改善生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境。如山西鋁廠對氫氧化鋁流態(tài)化閃速焙燒爐鼓風(fēng)機(jī)的噪聲治理，先后聘請了幾個(gè)勞動(dòng)保護(hù)研究所的專家進(jìn)行論證，最后，采用新技術(shù)投資70萬元，徹底治理了鼓風(fēng)機(jī)的噪聲污染。

山西鋁廠流態(tài)化閃速焙燒爐鼓風(fēng)機(jī)是從德國進(jìn)口的雙級增壓式鼓風(fēng)機(jī)，驅(qū)動(dòng)電機(jī)功率高達(dá)1600kW，承擔(dān)著1號焙燒爐的生產(chǎn)用風(fēng)，該設(shè)備露天安裝，連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)場噪聲最高達(dá)到114．5dB，對周圍環(huán)境和職工身體健康造成了極大危害。經(jīng)分析，該風(fēng)機(jī)噪聲主要由空氣動(dòng)力性噪聲和設(shè)備結(jié)構(gòu)噪聲組成，此外，還有摩擦噪聲和電磁噪聲。由于轉(zhuǎn)速高、風(fēng)量大，氣流經(jīng)過主機(jī)葉片的強(qiáng)烈拍打擾動(dòng)，由機(jī)殼向外輻射出強(qiáng)烈噪聲，所以，機(jī)殼外側(cè)噪聲最高，尤其是第二級增壓機(jī)殼處的噪聲更高。此外，第二級風(fēng)機(jī)出口經(jīng)擴(kuò)張錐管向外，強(qiáng)烈的紊流產(chǎn)生強(qiáng)大的交變力，使錐管殼也向外輻射出強(qiáng)烈的噪聲，對周圍環(huán)境造成很大的噪聲污染。根據(jù)該風(fēng)機(jī)進(jìn)風(fēng)尺寸達(dá) 5m多，出口管高度達(dá)5m多，結(jié)構(gòu)緊湊，處于露天等特點(diǎn)，山西鋁廠采用鋼結(jié)構(gòu)三層一錐體的降噪方案，采用隔聲消聲的辦法進(jìn)行治理，使用拼裝隔聲罩，對鼓風(fēng)機(jī)、潤滑油站減速機(jī)、風(fēng)機(jī)進(jìn)口錐型管進(jìn)行隔聲處理；為了便于檢修，主要房頂大梁和蓋板、隔聲墻板用螺絲活連接，以便于拆裝；為便于散熱，在隔音房內(nèi)下方安裝了6個(gè)軸流風(fēng)機(jī)和消聲器冷風(fēng)進(jìn)口，上方安裝了5個(gè)軸流風(fēng)機(jī)和消聲器熱風(fēng)出口。經(jīng)過治理后，環(huán)境A聲級噪聲降至81dB，而且隔聲房結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)新穎，外形美觀大方，具有良好的防雨雪功能，如此大規(guī)模噪聲治理設(shè)施，目前國內(nèi)尚無先例。

3．2  加強(qiáng)設(shè)備換型改造，減少噪聲污染源

對于設(shè)備型號陳舊，易產(chǎn)生噪聲污染的設(shè)備，進(jìn)行設(shè)備換型改造，減少設(shè)備開動(dòng)臺數(shù)，從而有效地減少了噪聲污染源。山西鋁廠向氫氧化鋁焙燒爐負(fù)責(zé)提供儀表用壓縮空氣的設(shè)備，初始有5臺型號V—3／8—I型空壓機(jī)，至少要開3臺空壓機(jī)才能滿足生產(chǎn)需求，除氣缸產(chǎn)生機(jī)械噪聲外，壓縮空氣的風(fēng)動(dòng)噪聲也很大，現(xiàn)場測定A級噪聲為98dB。為此，對空壓機(jī)進(jìn)行了設(shè)備換型改造，改造成2臺LW2—10／8—I型空壓機(jī)，更換了空壓機(jī)進(jìn)風(fēng)口消音器。目前只需開動(dòng)1 臺，便可保證3臺氫氧化鋁焙燒爐的儀表壓縮空氣量，使崗位的A級噪聲降到83dB。

3．3  控制噪聲傳播途徑，降低操作崗位噪聲污染

對于崗位設(shè)備數(shù)量多、分布面廣，對設(shè)備本體噪聲治理難度大的區(qū)域，宜采用對崗位操作室的噪聲隔離的措施進(jìn)行治理。如山西鋁廠立盤真空泵崗位，A級噪聲達(dá)103dB，九車間平盤真空泵崗位，A級噪聲96dB，這些崗位的噪聲主要是設(shè)備的傳動(dòng)部位如減速機(jī)、聯(lián)軸器等產(chǎn)生的，其次是空氣與設(shè)備的摩擦聲。因而對這些操作崗位進(jìn)行密封、隔離，安裝隔音門窗，在墻內(nèi)側(cè)加適量的吸聲護(hù)面板和阻性吸聲材料，使操作室內(nèi)的噪聲達(dá)到《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)，為這些高噪聲崗位的職工配發(fā)了防護(hù)耳罩，以確保職工的身心健康。

3．4  強(qiáng)化管理，完善噪聲監(jiān)測管理體系，使噪聲治理制度化、規(guī)范化

進(jìn)一步完善噪聲管理制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，同時(shí)建立噪聲監(jiān)測管理體系，對所有噪聲源建立臺帳，形成定期噪聲監(jiān)測考核制度、新增設(shè)備噪聲檢測驗(yàn)收制度，不為企業(yè)增加新的噪聲污染源，切實(shí)把“三同時(shí)”落到實(shí)處，從而使國有大型企業(yè)的噪聲治理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

4  結(jié)束語

噪聲污染不僅危害職工的身體健康，而且有損于企業(yè)的競爭形象，因此，國有大型企業(yè)必須正確對待噪聲治理中所存在的問題，更新觀念，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，投入大量資金對噪聲污染源進(jìn)行治理，不斷完善噪聲監(jiān)測管理體系，使噪聲治理走上制度化、規(guī)范化的軌道，從而提高企業(yè)與跨國公司的競爭力。 

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